Сбербанк создал “черный список” сотрудников

23/08/2010

Вообще-то раньше подобного в российской практике еще не встречалось – работодатели избегали того, чтобы публично указывать фамилии своих сотрудников, которые они уволили за нелояльность, мошеннические действия или иные нарушения. Из крупнейших российских банков что-то похожее есть у ВТБ-24, но, как заявляет пресс-служба банка, этот список доступен только руководству и для публичного использования никоим образом не предназначен. А вот юридические лица о юридических лицах негативную информацию активно публикуют. Впрочем, это, скорее, является частью их обязанностей – например, Российский автомобильный союз публикует список страховых компаний с отозванными лицензиями, а Агентство по страхованию вкладов регулярно обновляет информацию о банках, лишившихся разрешения на работу. Кстати, последняя структура вводит всех интересующихся в курс о главах тех финансовых учреждений, которые потеряли свои лицензии.

В списке же, представленном Сбербанком на своем сайте – исключительно бывшие сотрудники, уже уволенные из этой структуры. Информация, представленная там, крайне скупа, но тем не менее она очень интересна – ФИО сотрудника, наименование того структурного подразделения, в котором этот сотрудник работал и номер той статьи Трудового Кодекса, по которой его уволили. Чаще всего это – седьмой пункт части первой статьи восемьдесят один: «Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя». Объясняется это тем, что работодатели вообще чаще всего используют именно эту статью, когда им очень надо уволить работника, который хотя еще и не осужден, но в отношении которого уже идет следствие.

Юристы говорят, что если сотрудники, фамилии которых представлены в этом списке, захотят обратиться в суд, в принципе шансы выиграть дело у них есть. Да, Сбербанк говорил о том, что перед принятием решения о публикации такого списка они консультировались с внутренней юридической службой, но закон о персональных данных все же еще действует. И без согласия лица публикация сведений о нем невозможна.