Автоваз уменьшается
12/04/2010
Рабочих Автоваза все же продолжают сокращать. С нынешней гигантской численности более чем в сто человек, хотят сократить почти четверть. Итоговое количество рабочих завода должно составить около 72 000 человек. Впрочем, часть из сокращаемых планируют перевести в дочки Автоваза, но рабочие не согласны. Эксперты уверены, что иного выхода у них нет.
Дело в том, что уведомление о переводе рабочие получили еще 1 марта. Действующее российское законодательство таково, что если работник не подтвердит свое согласие на перевод в письменной форме, то работодатель никак не сможет такой перевод осуществить. Однако, в случае несогласия, по прошествии двух месяцев, работник может быть уволен. Два месяца, напомним, истекают 1 мая.
Профсоюз завода уверен, что переходить в другие предприятия, которые, по сути, являются “дочками” Автоваза, рабочим невыгодно. Там, утверждают в профсоюзе, уверенности в завтрашнем дне гораздо меньше, чем на самом предприятии (хотя, добавим мы, любой, работающий сегодня на Автовазе, вряд ли может быть полностью уверен в своем будущем). Кроме того, поясняют в профсоюзе, работа там неквалифицированная и может занимать не все рабочее время. Дополнительно, надо иметь в виду, что эти “дочки” будут финансироваться государством, следовательно, будут чисто социальными затеями, которые могут кончиться в любой момент.
Но большинство экспертов отрасли уверены, что работники, намеченные на перевод в дочки, просто не имеют другого выхода. Чем просто оказаться на улице, им будет гораздо выгоднее на самом деле “перекантоваться” на новом месте работы, надеясь на возвращение обратно и, параллельно, вероятно, подыскивая новую работу.
Метки:автопром, зарплата, профсоюзы